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    月嫂面试必问问题 与月嫂初次见面问什么 面试月嫂要提哪些问题

    共1个精选答案
    爱尚生活网 2020-05-14 10:13
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    相信为了给产妇和宝宝最好的照顾,很多家庭都会选择在产妇坐月子期间选择更为专业的月嫂,而现在月嫂的价格真的是没在含糊的,究竟怎么判断对方是不是一个够专业的月嫂,自己的钱花得到底值不值,所以在对月嫂做面试的时候,一定有以下这些必问的问题,看看月嫂怎么回答的,你心里基本上就有底这个人到底靠不靠谱儿了。

    当然,面试月嫂之前最基本的月嫂证、健康证和身份证是一定要仔细核对的,这三证可以从当地劳动保障部门进行查询,当然通过月嫂证上面的编号以及身份证号意思可以查询真伪的。然后还要稍微注意一下月嫂的年龄、性格和仪态,年龄稍长一些的月嫂基本上经验也是更足的,最重要的是月嫂的卫生习惯一定要好。

    除此之外,你可以随机抽问下面一些比较专业的问题,看看月嫂的回答再做决定:

    1.做月嫂多久?客户大概有多少?

    一般做了2-5年是最好的,做太短经验不足,做太长可能会因为疲倦消极怠工。客户的话,如果每年基本上是6-10个还是蛮正常的,太少了说明没什么人请她,太多的话她身体上会很疲惫,再工作有可能会力不从心。

    2.做月嫂之前是干嘛的?为什么想来当月嫂?

    当然很多月嫂为了赢得客户的信任,都说原来自己做过跟幼儿相关的工作,那么你准备一些相关比较专业的问题,一问便知。其实以前做什么工作的并不是最主要的,最主要的是看她人是否真诚和值得信任,如果在交谈中发现她对过往支支吾吾,尽说些空话大话,那就要留个心了。至于对方谈到要来做月嫂的目的,其实有人会很现实,也有人会说大话,但关键要看态度是否真诚。

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    3.在为其他的客户服务的时候遇到过最棘手的状况以及怎么解决的

    可以引导她多讲一些曾经服务过的雇主家的棘手状况,尽量让她说的详细些,尤其注意观察她对产妇和宝宝的态度和情绪。

    4.每天的具体工作步骤和内容

    其实月嫂每天的工作是非常繁杂的,勤快有条理的月嫂为了能高效地工作,一定会统筹规划的,并且还要跟着宝宝的作息来随机应变,当然这期间也还要顾到产妇,坐月子餐,给宝宝喂奶等等。她对工作的安排能测试出她是否有经验和高效。

    5.如何给做月子餐?

    产妇刚生产完是不能大补的,当然也忌食酒精、刺激性、易致敏的食物,月子餐要荤素搭配,营养均衡,保证足够的膳食纤维,月嫂还要根据产妇的下奶情况煲催奶汤水。如果月嫂在产妇生产完第一周就准备补汤,月子餐不放盐等,这些都是不科学的月子餐做法。

    6.如何判断宝宝是生理性哭闹还是病理性哭闹?

    其实如果宝宝的哭声有力婉转,多是生理性的,首先检查宝宝是不是拉了尿了饿了,或者是房间的温度不适宜,手感以宝宝四肢暖和,但背部不出汗为宜;如果宝宝是情感饥饿,只需抱起来轻轻摇摇,哭声就会停止;如果哭声弱、单调,且上述方法都没用,可能是病理性的,应及早就医。除此之外,如果月嫂称:“小孩子哭很正常的啊,不用管一会儿就好了,还锻炼肺活量呢!”这种月嫂不是没经验就是没责任心的。

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    7.多久给宝宝洗一次澡?什么时候给宝宝洗澡最好?

    其实新生儿是可以每天洗澡的,但是要根据天气状况来定,而宝宝最好的洗澡时间是在吃完奶的一个小时之后,如果月嫂的回答不是基于以上的标准,胡乱扯一些,你就要认真考虑下了。

    8.新生儿到底是用尿不湿还是尿布?

    靠谱的答案是:尿不湿容易形成有菌环境,所以有的宝宝会出现“红屁屁”,而长期用对宝宝的骨骼生长也有不利的作用,还会使宝宝形成依赖性,学不会憋尿,也不配合把尿。市面上再好的纸尿裤都是经过化学消毒的,多少都会对宝宝皮肤造成刺激。所以尿不湿在新生儿第一个月中可以一直用,但到了两三个月的时候,最好换成白天尿布,晚上再用尿不湿。

    9.孩子总是哭闹让人抱咋办?

    经过正规培训的月嫂都知道,婴儿是非常非常需要关爱的,一旦哭了要立刻看到底出于那种原因,对婴儿情感上的需求更是要无条件满足。总是哭了不理,婴儿会对大人产生巨大的不信任感,也会增加恐惧,甚至可能会因此更加喜欢哭。经常被抱被陪伴的婴儿智力和身体发育都要好于无人问津的婴儿,有些月嫂会说:“孩子不能惯,哭了就抱那以后怎么得了?”,这样的月嫂基本上就说再见吧。

    10.照顾宝宝和家人意见产生分歧会怎么处理?

    按照道理来说,一定要选择月嫂是能够跟客户商量的那种,一意孤行觉得自己懂得特别多的不讲理的月嫂也是坚决不能要的,通情达理比知识丰富更重要。一意孤行的人在面试中通常表现为说起话来自吹自擂,洋洋洒洒说一通,让雇主没办法插嘴。