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    生育津贴怎么算能领多少 生育津贴计算公式2018

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    • 来源:小风

    在平常缴纳的五险一金中的生育险是有很大作用的,其中就包括生育津贴,下面八宝网的小编就来说说:生育津贴怎么算能领多少 生育津贴计算公式2018

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    生育津贴能领多少

    工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足差额部分。也就是说,按照你的工资和单位平均工资之间的高者发放生育津贴。

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    生育津贴计算公式2018

    生育津贴的领取金额 = 分娩当月单位平均缴纳工资基数 ÷ 30 × 产假天数

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    生育津贴怎么算

    举个例子:如果小M所在地区的产假天数为128天,单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元,而小M上一社保年度月工资是10000元,则小M能领取的生育津贴金额为:8000÷30×128=34133元,这部分由社保基金支付。

    由于小M的工资高于单位员工的平均工资,因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付,总共领取的生育津贴金额为42666元。