人力资源简历【精简5篇】

时间:2016-05-04 07:40:15
染雾
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人力资源简历 篇一

人力资源专业毕业生简历

个人信息:

姓名:张三

性别:女

出生日期:1990年5月1日

联系电话:13812345678

电子邮箱:zhangsan@email.com

教育背景:

2012年9月-2016年6月 XX大学 人力资源管理学士学位

工作经历:

2016年7月-至今 XX公司 人力资源助理

职责描述:

1. 协助招聘和选拔过程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

2. 管理员工档案,包括入职手续、员工信息更新、离职手续等。

3. 参与员工培训计划的制定和执行,组织培训活动并记录培训效果。

4. 协助制定和实施绩效评估制度,跟踪员工绩效并提供相关报告。

5. 处理员工的日常问题和疑虑,解答员工关于福利、薪酬等方面的咨询。

6. 参与组织公司文化建设活动,如员工活动、团建等。

实习经历:

2015年7月-2015年8月 XX公司 人力资源实习生

职责描述:

1. 协助招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

2. 协助员工培训计划的制定和执行,组织培训活动并记录培训效果。

3. 参与员工绩效评估,收集数据并撰写绩效报告。

4. 协助处理员工的日常问题和疑虑,解答员工关于福利、薪酬等方面的咨询。

5. 协助组织员工活动,如团建、生日会等。

技能:

1. 熟悉人力资源管理的基本理论和实践,了解招聘、培训、绩效评估等方面的知识和流程。

2. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效处理员工问题和疑虑。

3. 熟练运用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

4. 具备团队合作精神,能够与不同部门的员工有效合作。

5. 具备较强的组织和执行能力,能够有效安排和管理工作。

语言能力:

英语:流利

中文:母语

个人特点:

细心、责任心强、适应能力强、善于学习、团队合作精神。

人力资源简历 篇二

人力资源专业毕业生简历

个人信息:

姓名:李四

性别:男

出生日期:1992年3月15日

联系电话:13998765432

电子邮箱:lisi@email.com

教育背景:

2014年9月-2018年6月 XX大学 人力资源管理学士学位

工作经历:

2018年7月-至今 XX公司 人力资源专员

职责描述:

1. 负责公司招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

2. 管理员工档案,包括入职手续、员工信息更新、离职手续等。

3. 参与制定和执行员工培训计划,组织培训活动并记录培训效果。

4. 参与制定和实施绩效评估制度,跟踪员工绩效并提供相关报告。

5. 处理员工的日常问题和疑虑,解答员工关于福利、薪酬等方面的咨询。

6. 参与组织公司文化建设活动,如员工活动、团建等。

实习经历:

2017年7月-2017年8月 XX公司 人力资源实习生

职责描述:

1. 协助招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

2. 协助员工培训计划的制定和执行,组织培训活动并记录培训效果。

3. 参与员工绩效评估,收集数据并撰写绩效报告。

4. 协助处理员工的日常问题和疑虑,解答员工关于福利、薪酬等方面的咨询。

5. 协助组织员工活动,如团建、生日会等。

技能:

1. 熟悉人力资源管理的基本理论和实践,了解招聘、培训、绩效评估等方面的知识和流程。

2. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效处理员工问题和疑虑。

3. 熟练运用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

4. 具备团队合作精神,能够与不同部门的员工有效合作。

5. 具备较强的组织和执行能力,能够有效安排和管理工作。

语言能力:

英语:流利

中文:母语

个人特点:

积极主动、责任心强、善于学习、具备团队合作精神、适应能力强。

人力资源简历 篇三

  个人信息

  yjbys

  性  别: 女

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-东莞 年  龄: 23

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 160cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员

  行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-人事助理/文员

  寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 人事助理

  教育经历

  2008-09 ~ 2011-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专

  2005-09 ~ 2008-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中

  **公司 (2011-10 ~ 2012-11)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 人力资源专员 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作:

  (一)关于招聘与培训

  1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)

  2、招聘情况的分析与改善

  3、员工入职、转正、离职的办理

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、员工的入职、岗前、在职和年度培训

  (二)关于考勤

  1、每月考勤报表的核算与统计

  2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)

  3、各部门加班时间的统计与分析

  4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

  5、使用方天、中控、鼎新考勤系统

  6、绩效奖、年终奖的核算

  (三)其他

  1、社保的办理与工伤事故的跟进

  2、组织架构图的编写与变更

  3、参与相关管理办法的变更

  4、起草各种公司文件、公告

  5、劳资关系的处理

  6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

  **公司 (2010-12 ~ 2011-10)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 原材料及加工

  担任职位: 人力资源助理 岗位类别: 人力资源专员

  工作描述: 在职期间,主要负责人力资源的六大模块:

  1、对新员工的招聘、培训;

  2、对员工的考勤管理;

  3、员工入职和离职手续的办理;

  4、人员的异动、调薪手续的办理;

  5、负责每月员工薪资的核算;

  6、社保的办理以及工伤事故的处理;

  7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;

  8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;

  9、协助绩效制度的制定和改善;

  10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;

  11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;

  12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高校非计算机专业二级

  计算机详细技能: 熟练运用OFFICE软件、outlook,懂得美图和基本了解PS,掌握鼎新ERP系统的操作。

  技能专长: 英语水平良好,有一定的听、说、读、写能力,熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: 口语一般

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 继续在人事领域完善自己,改进自己,努力吸收相关知识。

人力资源简历 篇四

  个人信息

  yjbys

  年  龄: 22

  户口所在: 广州

  国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚

  民  族: 汉族

  身  高: 165 cm

  联系电话:

  E-mail:/jianli

  求职意向

  人才类型: 应届毕业生

  应聘职位: 人事专员/助理,行政专员/助理,文秘/文员

  工作年限: 1

  职  称: 无职称

  求职类型: 全职

  可到职日期: 随时

  月薪要求: 1500~2000元

  希望工作地区: 广州

  工作经历

  广州**酒家

  起止年月: 2013-01 ~ 2013-01

  公司性质: 民营企业

  所属行业: 餐饮业

  担任职位: 服务员

  工作描述: 2013年1月,在广州***酒家做寒假工服务员

  离职原因:

  广州保时捷中心

  起止年月: 2012-05 ~ 2012-05

  公司性质: 外资企业

  所属行业: 汽车及零配件

  担任职位: 行政助理

  工作描述: 2012年5月,在广州保时捷中心兼职,负责近千个购车资料的电脑录入工作,正确率约为99%

  离职原因:

  香港**饮食集团

  起止年月: 2012-01 ~ 2012-01

  公司性质: 民营企业

  所

属行业: 餐饮业

  担任职位: 服务员

  工作描述: 2012年1月,在香港**饮食集团旗下的**茶餐厅做寒假工服务员

  离职原因:

  广州保时捷中心

  起止年月: 2010-07 ~ 2010-07

  公司性质: 外资企业

  所属行业: 汽车及零配件

  担任职位: 市场部助理

  工作描述: 2010年7月,在广州保时捷中心兼职,协助市场部经理做好新车发布会工作,两周内打出了过千个邀请电话,核实记录出席人数并向宾客发出邀请函;整理、清点、记录、打包会场所需礼品

  志愿者经历

  广州亚运组织委员会

  起止年月: 2010-09 ~ 2010-11

  担任职位: 志愿者

  工作描述: 2010年9月至11月,参与广州亚运会闭幕式表演合唱团排练,并担任合唱团志愿者小组长,负责记录组员出勤和表演道具更换情况,排练期间没有迟到、早退及请假

  教育背景

  毕业院校: 广东培正学院

  最高学历: 本科

  获得学位: 管理学士学位

  毕业日期: 2014-06

  所学专业: 人力资源管理

  语言能力

  外语: 英语 良好

  粤语水平: 精通

  国语水平: 良好

  自我评价

  人力资源管理专业,对薪酬管理中的社会保险方面的知识较为熟悉;已通过大学英语四级;粤语标准流利,普通话良好;曾在课余及寒暑假期间,于汽车4S中心、餐厅及酒楼做过兼职,具有良好的沟通能力,同时也积累了一定的团队合作经验。

人力资源简历 篇五

  个人信息

  yjbys

  性别:

  婚姻状况: 民族:

  户 籍: 年龄:

  现所在地: 身高:

  联系电话:

  电子邮箱:

  求职意向

  希望岗位:人力资源专员

  工作年限: 职称:无职称

  求职类型:全职 可到职日期:随时

  工作经历

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任人力资源专员。主要工作是:1、据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道;2、根据招聘渠道反馈的`应聘信息,汇总并进行应聘资料的初步筛选,并组织初试;3、根据初试结果的名单,组织相关部门人员参与复试筛选;4、据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库;5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;6、协助培训及企业文化等其它工作。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任行政人事主管。主要工作是:1、制定行政管理工作发展规划和计划,行政费用预算、控制及管理;2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作 ;3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的管理工作;4、采购管理:公司办公用品及固定资产的采购工作,各类装修维护工程的执行及监督 ;5、公司后勤支持的统筹规划工作:设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;6、 负责组织公司各类活动,对外公共事务联络。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任销售助理。主要工作是:1、负责公司代理眼镜品牌的采购订单跟进及产品订购;2、汇总销售数据,完成销售报表的编制;3、负责国内主要城市眼镜行业展会的联系及筹备;4、负责公司资产、办公设备管理,办公用品、日用易耗品等的采购;5、经销商管理:公司经销商的店面铺货检查、发货及补货等,做好客户的维护;6、仓库管理:货品进、销、存系统管理。

  教育背景

  毕业院校:xx大学

  最高学历:大专

  毕业日期:xx-07

  专 业:人力资源管理

  语言能力

  英语水平:优秀

  国语水平:优秀

  粤语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。

  个人自传

  本人具备专业人力资源管理能力,擅长招聘工作,多年的行政人事工作经历,使自己具备了良好适应能力及沟通能力,配合公司完成了不少有挑战性的工作。最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

人力资源简历【精简5篇】

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