为员工加薪申请书简短(实用6篇)

时间:2016-06-09 06:16:20
染雾
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为员工加薪申请书简短 篇一

尊敬的领导:

我是贵公司某部门的一名员工,我在这里工作已经有三年的时间。首先我要感谢公司对我的培养和信任,也要感谢领导及同事们的支持和帮助。我非常喜欢我的工作,也非常享受这里的工作环境。

随着时间的推移,我逐渐适应了工作的节奏,并逐渐提高了自己的工作能力。我认为我已经具备了更多的工作经验和技能,也能够胜任更多的职责。在过去的三年里,我努力学习,积极参与各项工作,并取得了一定的成绩。我相信,我的努力和付出得到了领导的认可。

在这里,我想申请加薪。首先,我要强调的是,我并不是因为贪图个人利益而提出这样的申请,而是出于对公司的忠诚和对自己努力的肯定。我希望通过加薪来激励我更好地发挥自己的能力,为公司创造更大的价值。

其次,我也了解到公司目前的经济状况并不是很好,但我相信,公司的困境只是暂时的,我相信公司会尽快恢复并取得更大的发展。我也相信,在这个过程中,公司需要更多的人才来支持和推动公司的发展。我希望自己能够成为其中的一员,并为公司的发展贡献自己的力量。

最后,我要再次强调,我非常喜欢这里的工作,也非常愿意为公司的发展做出更多的贡献。通过加薪,我相信我将更加积极地投入到工作中,并不断提升自己的能力和价值。我相信,公司会认可我的努力和价值,并给予我应有的回报。

再次感谢领导对我的关心和支持。我相信,在您的帮助下,我能够实现个人职业目标的同时,也为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!

此致

敬礼

为员工加薪申请书简短 篇二

尊敬的领导:

我是贵公司某部门的一名员工,我在这里工作已经有五年的时间了。在这段时间里,我对公司的发展和变化有了深刻的了解,也在工作中取得了一些成绩。我非常喜欢我的工作,也非常享受这里的工作环境。

经过这些年的工作,我逐渐成长为一名经验丰富的员工,并取得了一定的成绩。我相信,我的努力和付出得到了领导的认可。然而,随着时间的推移,我的工作压力和责任也在逐渐增加。为了更好地胜任自己的工作职责,我希望能够得到一定的加薪。

首先,我要强调的是,我并不是因为个人利益而提出这样的申请,而是出于对公司的忠诚和对自己努力的肯定。加薪不仅可以激励我更好地发挥自己的能力,也能让我感受到公司对我的认可和支持。

其次,我也了解到公司目前的经济状况并不是很好,但我相信,公司的困境只是暂时的,我相信公司会尽快恢复并取得更大的发展。我也相信,在这个过程中,公司需要更多的人才来支持和推动公司的发展。我希望自己能够成为其中的一员,并为公司的发展贡献自己的力量。

最后,我要再次强调,我非常喜欢这里的工作,也非常愿意为公司的发展做出更多的贡献。通过加薪,我相信我将更加积极地投入到工作中,并不断提升自己的能力和价值。我相信,公司会认可我的努力和价值,并给予我应有的回报。

再次感谢领导对我的关心和支持。我相信,在您的帮助下,我能够实现个人职业目标的同时,也为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!

此致

敬礼

为员工加薪申请书简短 篇三

尊敬的领导:

  您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。

  两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

  为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

  人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

  申请人:

为员工加薪申请书简短 篇四

尊敬的领导:

  您好!

  我自年月份有幸进入公司以来,近年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

  随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道……….(列举所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。经统计,………(列举一年来完成的工作量,表明是如何的繁重)。

  同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

  鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到xx万/年(元/月)。

  人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

  薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

  在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

  如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

  期待您的答复。

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

为员工加薪申请书简短 篇五

尊敬的领导

  您好!

  随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围。

  本人任电子部采购一职工作已近两年,我感谢公司领导

对我进入和鑫两年多的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导

的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作情况考虑调整本人薪酬。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就会有收获!

  期待您的答复!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

为员工加薪申请书简短 篇六

尊敬的领导

  您好!

  经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今日我正式向公司提出申请董事长助理职位!

  我于xxxx年xx月xx日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任人事专员一职。自进公司以来,我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到此刻的习惯、适应、胜任。每个阶段的不一样的感受与体会,让我的人生观有了不一样的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,领导

的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导

的关心和同事的热情帮忙,让我很快完成了工作主角的转变。

  随着我公司的不断发展壮大,我个人的本事虽然还不是很强,但正在不断的提升和提高。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自我的本事得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴,更崇拜公司能有一位英明的领导

在前面带领着我们前进,我也坚信公司必须会有辉煌的.发展。我很感激公司领导

一向对我的栽培和帮忙,基于对公司的热爱和对领导

的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于此刻的工作强度,我期望能进一步向董事长助理这个职位发展俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在那里我不说自我工作做的如何好、工作态度怎样样,只因为您是我的领导

,这些您也十分了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导

认同,供给我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。

  如果公司领导

认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。

  也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,因为我深知自我的本事还待提高。

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

为员工加薪申请书简短(实用6篇)

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