染雾企业防暑降温通知 篇一
尊敬的各位员工：
随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康和工作效率，我们特发出本通知，提醒大家关注防暑降温措施，共同应对高温天气。
一、注意个人防暑措施：
1.合理安排工作时间，尽量避免在高温时段进行高强度劳动。如需在户外工作，应选择早晨或傍晚时段，避免中午时分阳光最为炽烈的时候。
2.穿着透气、宽松的衣物，避免穿着过厚或过紧的服装。选择轻薄、透气的面料，如棉质或麻质材料。
3.注意饮食调理，多食用清淡易消化的食物，避免辛辣、油腻等食物。多喝水，补充体内水分，避免脱水现象发生。
4.注意个人卫生，保持身体清洁，经常洗手、洗脸，以减少病菌感染的机会。
二、提供降温设施和物品：
1.为员工提供充足的饮用水，鼓励员工多喝水，补充体内水分。公司将加大供水力度，确保员工能够随时饮用到清凉的水。
2.为员工提供遮阳伞、扇子等降温物品，以减少直接暴晒的机会。员工可根据需要向公司申请相关物品，公司将尽力满足需求。
3.在办公区域加装遮阳篷或遮阳网，减少阳光直射，降低室内温度。公司将积极采取措施改善办公环境，确保员工的工作舒适度。
三、加强安全防范：
1.严禁在办公区域吸烟，以防止火源引发火灾。同时，要加强对用电设备的检查和维护，确保电器设备的正常运行，避免因电器故障引发的安全事故。
2.鼓励员工及时向主管汇报身体不适情况，如出现中暑症状，应立即就医。公司将提供必要的医疗救助和保险福利，确保员工的身体健康。
希望各位员工能够认真遵守以上防暑措施，并相互关心、帮助，共同度过这个炎热的夏季。公司将持续关注气象情况，根据需要及时调整工作安排。感谢大家的理解与支持！
此致
敬礼
企业防暑降温通知 篇二
尊敬的员工：
为确保您在高温季节的工作环境舒适和身体健康，特发出企业防暑降温通知，请您务必注意以下事项：
一、合理安排工作时间：
请根据高温时段的特点，尽量避免在中午时分进行高强度的工作。如需在户外工作，建议选择早晨或傍晚时段，避免阳光最为炽烈的时间段。
二、注意个人防暑措施：
1.穿着透气、宽松的衣物，避免穿着过厚或过紧的服装。选择轻薄、透气的面料，如棉质或麻质材料，以提高舒适度。
2.合理饮食，多食用清淡易消化的食物，避免辛辣、油腻等食物。多喝水，补充体内水分，避免脱水现象发生。
3.注意个人卫生，保持身体清洁，经常洗手、洗脸，以减少病菌感染的机会。
三、提供降温物品和设施：
公司将为员工提供充足的饮用水，确保员工能够随时饮用到清凉的水。同时，也将准备遮阳伞、扇子等降温物品，供员工使用。如有其他需求，请随时向公司提出申请。
四、改善工作环境：
公司将加大投入，改善办公区域的通风设施，确保空气流通。同时，在办公区域加装遮阳篷或遮阳网，减少阳光直射，降低室内温度。如有其他建议，欢迎提出。
五、加强安全防范：
1.严禁在办公区域吸烟，以防止火源引发火灾。同时，要加强对用电设备的检查和维护，确保电器设备的正常运行，避免因电器故障引发的安全事故。
2.如出现中暑症状，请立即向主管汇报，并及时就医。公司将提供必要的医疗救助和保险福利，确保员工的身体健康。
希望每一位员工能够认真遵守以上防暑措施，并相互关心、帮助，共同度过这个炎热的夏季。感谢您对公司工作的支持与配合！
此致
敬礼
企业防暑降温通知 篇三
各入园企业：
进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：
一、认真落实防暑降温责任。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关责任，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。
二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。
三、积极改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为员工提供合乎卫生要求的清凉饮料，配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高员工安全防范意识。
四、做好内部卫生防疫工作。各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。
五、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，结合今年我县6-8月份开展的消防安全专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。
各企业要将防暑降温工作开展情况及下步措施于本月15日前书面形式上报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。
企业防暑降温通知 篇四
目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：
1.思想高度重视，加强组织领导。
各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员特别的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实责任制。加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和能力，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。
2.合理安排作息时间。
各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。
3.做好防暑降温物资的供应与高温津贴的发放。
各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放管理工作，及时的提供防暑降温药品(如：人丹、清凉油、风油精等)，饮用品(如：开水、凉茶、矿泉水等)，并确保按质按量，发放到位，禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放。2016年6-9月份公司机关人员高温津贴标准为100/月，分公司、项目部人员高温津贴标准为200/月。
4.做好卫生防疫和后勤工作。
各施工现场要注意预防由于高温带来的各种疾病，加强食堂、宿舍等场所的消毒，保障安全供电、供水，通过有效方式改善一线职工的工作、饮食以及居住环境，为职工创造良好的.洗浴条件，对不宜从事高温作业和身体不适的职工，要及时调整作业岗位。对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定
期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
5.加强安全生产的落实力度。
特别是增强作业区和生活区通风和降温的条件，切实落实各项安全管理措施，防中暑、防触电、防坍塌、防大风、防雷击，改善作业环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故，确保能及时、有效的处理各种异常和突发情况。遇有突发事件要按公司规章制度规定及时报告公司工程管理中心。
企业防暑降温通知 篇五
分公司各部门、各项目部：
近段时间以来气温持续攀升，进入夏季高温季节，是施工事故频发的高峰期。面临高温，施工人员易疲劳、易中暑、注意力分散，很容易产生高空坠落、触电、火灾等安全事故。长时间高温作业的施工人员尤其要加强安全教育和自我保护意识，为此公司要求各项目部以施工班组，质安部为首开展夏季安全施工专项检查工作，真对易发生事故的特点，结合施工现场排查安全隐患，做到防患于未然。
1、各单位根据本班的具体施工情况调整工人的工作时间，避开中午高温时间作业。合理安排工作，降低高温期工人的劳动强度。
2、各单位必须有充足饮水供应，同时工人应注意休息和饮食，保证充足的体力，身体虚弱时容易中暑。项目部在施工现场的多处吸烟亭处备有开水，开水桶必须上锁、凉水，供员工引用。
3、项目部应备有藿香正气水、藿香正气丸、十滴水、防暑降温药材(二十四味凉菜)可以煮水喝、其他药品，各班组可以领取，发放给员工。
3、各班组长、负责人时常注意工人的精神状态，发现有中暑迹象的人员，要及时安排休息。
早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、头晕、胸闷、恶心、动作不协调、手发抖、脉搏细弱而快等。
解决措施：此时将患者移离高温作业环境，到通风良好的阴凉处休息，喝一些含盐清凉饮料。重症中暑则送往医院。
4、各项目部做好食堂卫生，不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物给工人。 做好食堂消杀并保持原始记录。
XXX分公司
201X年7月16日
